須藤工務店の想い

現場の声を最も大切にしています。年齢や立場を問わず自由に意見を言える雰囲気があり、業務改善や制度設計にも積極的に反映しています。月に1回の意見交換の場や、社内アンケート制度も取り入れながら、現場からの声を「会社を変える力」として尊重し、実際の改善につなげています。

安全対策や設備への投資は、人を守るための最優先事項。安心して作業に集中できる環境づくりに、会社として責任を持って取り組んでいます。現場に応じた保護具や作業着の支給はもちろん、休憩・水分補給の徹底、夜勤時の移動体制など、細やかな配慮も大切にしています。

未経験からでも成長できるよう、資格取得にかかる費用は会社が全額サポート。学びながら着実にスキルを身につけられる環境を整えています。土木施工管理技士や建設機械系資格の取得に向けた支援制度があり、実務経験に応じた受験のステップも明確にしています。

人を育てるのは人。お互いに支え合い、励まし合いながら一緒に現場をつくりあげていく──そんな仲間との関係を何より大切にしています。現場では年齢や経験を問わず連携し、チームで成果を出す風土があります。新人にも役割を持ってもらい、「一緒にやる」感覚で働けるのが特徴です。