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須藤工務店について
ABOUT US
数字で見る須藤工務店
1916年 創業
100年以上の歴史を持つ、地域密着型の安定企業。長年にわたり鉄道インフラを支えてきた信頼と実績があります。
社員数 10名
少人数だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポート。仲間意識が強く、助け合いの風土が根付いています。
平均勤続年数 20年
定着率が高く、安心して長く働ける職場です。年代を超えて信頼関係が築かれており、落ち着いた職場環境が魅力です。
資格保有者数 10名
全員が何らかの資格を取得しており、会社のサポート制度を活用してスキルアップを実現。実務と資格がしっかり結びつく職場です。
残業時間
月平均10時間以下
残業は少なく、定時退社が基本。ワークライフバランスを大切にできる環境で、プライベートも充実できます。
須藤工務店の特徴
信頼される
”現場力”
技術と人の力で支える
須藤工務店は、JR関連を中心とした鉄道土木工事で実績を重ね、千葉県のインフラを支えてきた企業です。高い技術力と安全・品質への徹底したこだわりに加え、少人数体制ならではの風通しの良さも魅力。未経験者でも着実に成長できる教育体制が整っており、長く安心して働ける職場環境を提供しています。
専門性の高さ
JR工事に特化した、確かな現場力
JR関連工事を多数手がけてきた経験をもとに、専門性の高い技術と現場対応力を蓄積。終電後の夜間作業や厳しい安全基準が求められる特殊工事にも柔軟に対応しています。全作業において安全第一を徹底し、信頼される品質を提供しています。
地域密着の信頼
地元に根ざした、着実な歩みと実績
四街道市を拠点に、千葉市を中心とした地域で長年インフラ整備に貢献してきました。公共・民間を問わず継続的に工事を手がけ、地元に根づいた企業として確かな信頼を築いています。地域の声に応える施工力が弊社の原点です。
アットホームな組織
人のあたたかさが支える、働きやすさ
社員同士の距離が近く、風通しの良い組織文化が根づいています。社長やベテラン社員にも気軽に話ができる環境があり、年齢や立場に関係なく意見が通りやすいのが特徴です。チームワークを大切にする温かい社風が魅力です。
品質・安全管理への取り組み
安心・安全な現場づくりのために
確かな品質と体制で、信頼される施工を実現します
株式会社須藤工務店では、すべての現場で安全と品質を最優先に考え、確かな管理体制と社員教育により信頼される施工を実現しています。
安全管理システム
毎月1回の「安全会議」を全員で実施し、事故やヒヤリハット事例を共有。対策を見直しながら現場の意識向上を図っています。さらに、日々の作業前にはKY活動（危険予知活動）を徹底し、リスクの予測と回避を徹底しています。
技術力向上への投資
資格取得支援を通じて、社員のスキル向上を積極的に支援。土木施工管理技士などの取得を後押ししています。あわせて、安全装備や保護具の充実にも注力し、現場の安全を高い基準で維持しています。
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これからの須藤工務店
事業の深耕
JR関連の鉄道土木工事を中心に、技術力のさらなる向上と施工効率化に取り組んでいます。培ってきたノウハウを活かし、安全性・品質を保ちつつ、より競争力のある現場体制を目指します。
組織強化の方向性
未経験者の育成や資格取得支援制度をより充実させ、社員一人ひとりの成長を後押しします。柔軟な働き方や休暇制度の整備も進め、働きやすく続けやすい職場づくりを強化していきます。
地域貢献の拡大
災害時の迅速な対応体制を整備し、地域の安全・安心に貢献します。また、若手技術者の育成にも積極的に取り組み、地域と未来を支える人材づくりに力を入れていきます。
CONTACT
お問い合わせ
株式会社須藤工務店は千葉県四街道市を拠点に、千葉県全域および東京都東部にて鉄道土木・公共土木・民間土木工事を手がけております。
各種工事のご依頼・ご相談、採用に関するお問い合わせは、お電話またはメールにて承っております。どうぞお気軽にご連絡ください。
セールス・勧誘等は固くお断りいたします
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